Каталог вакансий

                                            Обязательства Работника:

1. Приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня подписания настоящего трудового договора с главным бухгалтером.

2. Выполнять работу, порученную ему в соответствии с требованием настоящего трудового договора, качественно и в срок.

3. Своевременно оповещать администрацию Работодателя о невозможности по уважительным причинам выполнять обусловленную трудовым договором с главным бухгалтером работу.

4. Соблюдать законодательство РФ, Устав предприятия, правила внутреннего распорядка, индивидуальный план работы, производственную и технологическую дисциплину, правила техники безопасности и другие локальные нормативные акты.

5. Не разглашать сведения о Работодателе, ставшие известными Работнику в связи с выполнением своей трудовой функцией и являющиеся коммерческой тайной Работодателя.

6. Обеспечивать высокую эффективность выполняемой работы.

7. Систематически повышать уровень своей квалификации.

8. Заключить договор о полной материальной ответственности за вверенные Работодателем товарные, материальные, денежные и иные ценности.

9. Бухгалтер по учету заработной платы должен знать:

10. законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета, в частности, учета заработной платы, и составлению отчетности на данном участке;

11. формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;

12. план и корреспонденцию счетов, в частности, по учету заработной платы;

13. организацию документооборота на данном участке бухгалтерского учета;

14. порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета расчетов с персоналом при оплате труда;

15. методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

16. правила эксплуатации вычислительной техники;

17. экономику, организацию труда и управления;

18. рыночные методы хозяйствования;

19. законодательство о труде;

20. правила и нормы охраны труда.

2.6. Должностные обязанности Работника:

21. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства РФ.

22. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

23. Осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.

24. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы.

25. Производит начисление налогов, возникающих на данном участке.

26. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета.

27. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

28. Подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

29. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

30. В период временного отсутствия Бухгалтера по учету заработной платы его обязанности возлагаются на Главного экономиста.

31. Бухгалтер по учету заработной платы подчиняется непосредственно Главе администрации.